育儿嫂的核心是什么?

21-10-13 发布人:世贸儿童

如何选育儿嫂?

1、首先挑公司。千万不能选中介(除非你不怕哪天你宝宝失踪),一定要选正规的育婴公司,就是你每月交钱给公司,然后公司再每月发薪水给阿姨的那种。

2、价位上筛选。选该公司第二高的价位,性价比最高.直接挑第一高价位的,好处是风险要小坏处是会有很大几率成冤大头,e家政育儿嫂价格公开透明,可用参照;

3、面试育儿嫂。

一问背景,首选下岗职工,毕竟她们的眼界和知识面比农村的高,而且被管理意识强,不过吃苦耐劳做家务肯定不如农村的;

二是问她们的家庭情况,首选家庭和睦非离异的(离异的责任感大部分都不如有家有口的强);

三是问她的子女现状,首选小孩在读大学的;后两点换个角度说也是她们经营自己家庭做妈妈的业绩,是对她们基本素质最好的评估;

4、育儿嫂与孩子和谐相处、站在孩子的角度去选择育儿嫂。要找有爱心、做事能力强的育儿嫂,其实育儿嫂和孩子建立感情

如果找育儿嫂需要注意什么?

找一个靠谱的育儿嫂主要看下面几个方面:1、看育儿嫂的证书,以便育儿嫂都会有育婴师的证书。2、看育儿嫂的健康报告,因为育儿嫂经常和宝宝接触,所以对身体健康要求很高,也是重点。3、看育儿嫂的性格,0-3岁的宝宝是性格养成的黄金时期,所以育儿嫂的性格会影响到宝宝的成长,这点也是至关重要。4、有爱心,喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心,对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员,要让他(她)们感到是自己的亲人在照顾自己。5、有专业的服务水平。月育儿嫂要有具有专业技能,具备全面的科学育儿知识,能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。6、最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆,需要成熟稳重,大量的经验积累。35-45岁是服务人员的最佳年龄,他们既有丰富的经验,又年富力强,能够承担繁重的护理工作。

找到一个好的育儿嫂,绝不仅仅是凭借运气,凭借眼缘,需要慎重考虑,全面调查。毕竟雇一个育儿嫂少则几月多则几年,从宝宝的身心发育来看,稳定的陪伴非常重要,尽量一步到位,找到最匹配的阿姨。怎么找到一个好的育儿嫂,应该从以下方面来着手:1.梳理对育儿嫂的需求,务必做到全面和细致。只有明确需求才能最大程度找到匹配的阿姨,模糊的需求只能模糊匹配,一定是明确的需求,才有可能精准匹配。同时只有阿姨了解了工作全貌,才不会在上户后因工作内容产生分歧,撒个谎把客户开掉。关于需求,可从4个角度来梳理:1)对阿姨工作内容的需求,比如专职带孩子还是辅助带孩子,需不需要做家务。不同情况下,对阿姨的技能要求、工作强度是不一样的,相应的成本也不同。2)对阿姨技能的需求,比如阿姨的过往经验,是否需要带过双胞胎、早产儿,是否会早教,会英语,会小儿推拿等等3)对阿姨个人情况的要求,比如籍贯、年龄、性格、审美、形象之类有无要求4)其他个性化的需求,比如对阿姨使用手机的频度和时长要求等5)雇主可给阿姨的,比如请阿姨的预算范围,是否有独立房间,房间内是否带监控,阿姨也会有优先级选择细化需求,再按核心需求与非核心需求归类,需求多成本自然高。在预算范围内该砍则砍,毕竟请阿姨是每月的固定开支。2.通过机构还是朋友找,有哪些注意事项1)大部分人应该是要通过中介找,阿姨多,可选择面广,但也有注意事项。首先最本质的需求是找个匹配的阿姨,但有些中介可能会有很多服务,最典型最深得客户心的无非是“包换”服务,但细想即知道“包换”是一种补偿性的服务,谁也不想经常换育儿嫂,毕竟对孩子不好,优秀的中介就应该一步到位。其次如何评判一个机构的可信度,你以一个客户找阿姨和一个阿姨找工作去看机构如何操作即能评判,其他的各类点评啥的可信度也就不多评论了。2)通过朋友找,身边恰好有这样的朋友,阿姨的档期恰好合适。好处不言而喻,阿姨的人品应该不会有问题,还能省一笔服务费用,需要注意适合朋友家的阿姨不一定适合你,可能朋友家庭氛围喜欢热闹,你家偏好安静,可能朋友理解宝宝穿的干净即可,你理解干净和美观都重要,那你们对阿姨的能力评价是不一样的。建议大家定之前去朋友家多观察,切勿仅听转述。3.如何面试筛出好阿姨1)通常情况下,在面试时阿姨都会紧张、警惕(除非你的报价太低,她只是去充数)。要降低阿姨的紧张感,在放松的情况下,让阿姨卸下警惕,表现真实自己,这种时候话太多和寡言均不可取,话太多相应干活时间肯定少,寡言后续沟通成本高。2)不仅听阿姨说,要看阿姨如何做,如何演示,观察是否正确操作,考题别完全照搬网上,根据自家情况来提,网上的问题很可能阿姨都已经演练过3)核实阿姨的经验,大部分中介公司能提供的无非是阿姨的信用情况,无犯罪情况,但具体的经验上则需要靠雇主去核实。第一招提问,问的越细越好,反复多次确认,看是否有撒谎迹象,第二招通过照片、视频等来佐证4)推荐信或者前雇主联系方式,通常情况下阿姨如果是愉快的下户,部分客户还是乐意推荐的,尤其是老外,因此能提供肯定是加分项。4.选好阿姨的后话,一定要买保险家政行业有专门的保险,成本在500以内,保额在40万至100万区间,能同时保雇主和阿姨,阿姨带孩子扭伤腰,误打碎名贵物品,这样的事情或许都略有耳闻,在有保险的情况下,走正常理赔即可,否则肯定因此起矛盾。如果是通过中介雇佣阿姨,一定要求中介配齐保险。如果个人雇佣,去自行购买,渠道就不做推荐了,正规的即可。虽然都知道找阿姨难,好阿姨少,但用心找一定能找到。和阿姨处成朋友,甚至处成亲人的例子也都听说过,关键找对人!如果是在北京,有推荐阿姨猎头公司boya家服,最擅长调查阿姨。